NOUS VOUS PROPOSONS:

UN PROCESSUS DE RECRUTEMENT SUR MESURE

Chaque besoin nécessite une approche personnalisée et une solution sur mesure afin d'optimiser les chances de succès. 

Nous vous proposons une méthodologie compléte et efficace que nous adaptons systématiquement à votre besoin et à votre culture d'entreprise. 

Nous vous apportons un rôle de conseil sur le recrutement en cours et nous vous orientons sur les profils et les démarches les mieux adaptées. 

1

Identification du besoin, étude et conseil sur le profil recherché.

2

Recherche des candidats par approche directe.

3

Sélection des profils : rencontre avec les candidats sélectionnés afin d'exposer le poste et son contexte.

4

Préparation et envoi des dossiers de candidatures :  CV du candidat, synthèse de son parcours, et compte rendu d'entretien.

5

Organisation et suivi des entretiens avec les candidats retenus.

6

Assistance et conseil tout au long des négociations avec le candidat retenu pour le poste.

7

Suivi du candidat pendant toute la période d'essai du candidat recruté.

UN INTERLOCUTEUR UNIQUE

Votre interlocuteur est spécialisé dans les métiers de l'assurance. Le recrutement se déroule conformément à vos besoins et à partir des échanges les plus pertinents avec le candidat.

Votre interlocuteur reste le même tout au long du processus de recrutement : la disponibilité, la transparence et la confidentialité sont des éléments clés du processus de recrutement.

NOS ENGAGEMENTS

Les honoraires proposés pour une chasse sont fixés à l’avance soit en fonction de la rémunération du candidat, soit au forfait.

Aucun frais d'annulation n'est facturé au client si le candidat recruté n'a pas été présenté par le cabinet. 

Une garantie de remplacement est prévue pendant toute la période d'essai du candidat. 

Réalisation & référencement Simplébo

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